总结是做好各项工作的重要环节。通过它，可以全面地，系统地了解以往的工作情况，可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。下面是小编整理的2017年社区综治工作总结，欢迎阅读！
2017年社区综治工作总结一
一、20XX年工作总结
今年以来，我镇在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，面对错综复杂的社会环境和艰巨繁重的维稳任务，主动适应新形势，坚持创新驱动，依法治理，综治维稳工作不断推进，有力地促进社会和谐稳定。主要工作是：
(一)深入推进矛盾纠纷排查化解。
一是注重矛盾纠纷的源头预防。践行“一线工作法”，开展大走访活动，完善镇领导干部坐班接访、联系点制度，注重发挥好村、社区等基层组织在化解矛盾纠纷中的作用。实施社会稳定风险评估，凡重大决策，广泛听取群众的意见，严防决策不当引发社会矛盾。今年以来，我镇在南湖棚户区改造、长山磨料二期、山城水岸回迁等重点项目中，均做到应评尽评，确保相关工作顺利实施。推行信访代理，对涉众型信访问题，疑难复杂信访事项，尽量由基层单位、基层组织出面向上级相关领导或部门反映，如市开发区拖欠江滨村4个村民组征地款的问题，一直由村委会主任代为向市县信访局、市开发区反映，使矛盾得到缓和，避免了越级群访。
二是加强矛盾纠纷的化解治理。建立矛盾纠纷预警机制。发展信息员队伍，建立信息报送奖惩制度，做到早发现、早防范、早化解。完善矛盾纠纷排查化解机制。建立了社区(村)日排查调处、周报送，工作中心半月例会，综治委月协调会制度，动态掌控、解决问题。如针对拖欠农民工工资、征地拆迁等敏感问题，由分管领导牵头，成立专门工作组，深入企业、征收现场，调查摸底，及时就地解决问题。1-11月份，全镇共接访17批108人次，其中，接市访3批36人次，进京访4批4人次，赴省访1批1人次，信访总量、集体访均有所下降;回复县批转信件10件，书面回复镇来访人员34件;排查受理各类矛盾纠纷127件，调处122件，调处成功率达96%;每日在网络上报维稳信息，其中，上报县有影响的矛盾纠纷5件，化解5件。对年前未予化解的5件有影响的矛盾纠纷，正在全力化解并落实好稳控措施。今年以来，未发生一例有影响的群体性事件和个人极端事件。
(二)认真开展社会治理基础工作。
一是加强社区建设。深入推进社区党组织建设，积极构建“大党委”工作格局，完善“两代表一委员”制度，完善社区民主决策、民主治理机制。充分发挥辖区单位、物管部门、业主委员会等基层力量的作用，调动他们参与社会治理的积极性。加大社区硬件投入，拓展社区服务功能，推进政府治理与社会调节、居民自治良性互动。
二是加强基层综合服务管理平台建设。加强镇、村(社区)综治维稳信访中心、工作站规范化、制度化建设，将平台建设与网格化管理、群防群治力量、社会组织等服务管理资源有机整合，主动发现、化解矛盾，提供服务。加强网格化服务管理，在社区、村科学划分网格，配备网格员，建立日常巡查和上门服务制度，统筹做好信息采集、矛盾化解、治安防范、法制宣传、公共服务代办、帮困、居民心理疏导等方面的工作。
三是加强维稳应急队伍建设。以全省开展“基层维稳应急处置机制建设提升年”活动为契机，加强队伍的规范化建设，完善制度，健全机制，进一步提升了我镇维稳应急处置水平。目前，镇维稳应急队伍共有32人，村(社区)队伍共7支，各10人。工作中，维稳应急队伍充分发挥“距离近、脸面熟”等优势，在矛盾化解、现场维稳应急处置等方面较好地发挥了第一道防线的作用。如，因南湖棚户区改造项目建设，今年6月6日、9月24日，县政府先后两次组织对脱胶厂3栋公房进行拆除，近百名原厂职工到现场阻挠施工，我镇、村两级维稳应急队伍，在现场积极开展维持秩序、政策宣传、疏散劝导等先期处置工作，为顺利施工创造了条件。
(三)着力构建社会治安立体化防控体系。
一是加强重点治安问题的排查整治。严密防范、依法惩治违法犯罪活动，有效遏制城区刑事案件高发势头。1-11月份，五松派出所共接报警3933起，其中，立刑事案件252起，受理、查处治安案件578起，破获刑事案件110起，查处各类违法犯罪人员160人，抓获网上在逃人员13名。深入开展校园及周边治安环境整治，加强对“黑旅馆”、洗浴中心、茶楼等涉黄赌毒问题的排查整治，深入开展预防和打击传销专项行动，加强消防安全和危爆危化物品等重点领域安全生产专项治理，较好地解决了一批行业性、区域性治安问题。今年3月10日，省综治考核组一行来我镇，现场察看城北菜市场整治情况，一致给予好评。
二是加强群防群治队伍建设。派出所实行“一村一警”包村联系制度，引导平安志愿者、维稳信息员、物管人员等参与辖区内的治安防控工作，充分发挥了社会组织引导社会成员参与社会治理的作用。加强技防设施建设，依托镇域技防平台，与辖区内建有视频探头的单位实行资源共享，对老旧小区技防设施全面调查摸底，今年已安排对伯乐花园、华芳国际小区进行技防改造，对老旧小区技防改造将因地制宜，逐步推进。
(四)全面强化重点群体服务管理。
一是加强实有人口服务管理。派出所强化实有人口和实有房屋全覆盖管理，做到“以房管人、查人知住”。强化流动人口服务管理，派出所与社区(村)通力合作，把流动人口纳入社区(村)管理之中，做到底数清、情况明。
二是加强特殊人群服务管理。对社区矫正、刑释人员等特殊人群，提供适应性帮扶措施，强化教育矫正，预防和减少违法犯罪。20XX年全镇共有社区服刑人员40人，今年新入矫社区服刑人员13人，期满解矫11人，特赦解矫1人，目前共有在矫矫正对象28人(其中：缓刑25人、假释2人、暂予监外执行1人)，均思想稳定、表现良好，未出现脱管、漏管问题，未发现重新犯罪及违法行为。目前全镇共有刑释人员27人，帮教衔接、安置率真达100%。对辖区内易肇事肇祸精神病人和戒毒矫治人员，在深入开展排查摸底的基础上，逐人制定救治服务管理措施。
(五)加强国家安全人民防线建设，深化反邪教斗争。
深入贯彻总体国家安全观，加强《国家安全法》等法律法规宣传教育，加强国安领域情报信息工作，筑牢人民防线，全年国家安全领域没有发生案(事)件，未发生有影响的突发事件和群体性事件。
深入开展反邪教警示教育活动，增强广大群众自觉防范抵制邪教的意识，在我镇形成了“反邪教、树新风”的良好氛围。落实“四位一体”帮教管控措施，扎实做好未转化人员的教育转化，以及服刑人员的回访帮教工作，加强转化，巩固成果。结合敏感节点时期，及时自下而上进行全面摸底排查，加强防控措施，实行包保责任制，严防邪教组织在我辖区内渗透、滋生和蔓延，确保了重点敏感时期的社会政治稳定。扎实做好“无邪教创建示范工程”活动，我镇村、社区无邪教创建面达100%，无邪教家庭创建面达90%以上，全镇共确定了1个无邪教示范村、1个无邪教示范社区，20个示范经营户，50个示范家庭户。20XX年，我镇被市防范和处理邪教问题领导小组评为“无邪教示范乡镇”。
(六)注重运用法治方式推进社会治理工作。
一是深入开展法制宣传教育活动。今年以来，我镇开展集中宣传活动4次，出法制宣传栏20余期，县挂设置宣传标语400多条，发放宣传资料20XX余份，举办培训班3次，上法制讲座6次。在宣传教育活动中，突出抓好与群众生产生活密切相关的法律法规宣传，重点开展维权方面的法律法规宣传，教育引导群众在法治轨道上反映诉求、解决问题。
二是着力推进干部职工学法用法。组织干部职工认真学习与群众工作密切相关的法律法规和政策，增强领导干部依法行政的意识和能力，带头依法办事，强化法治在预防和化解矛盾中的权威作用。如今年在南湖棚户区改造项目及山城水岸回迁等重点工作中，我们还成立专门法律服务工作组，宣传相关法律法规知识，提供政策咨询服务，维护群众合法权益。
二、当前工作面临的形势和存在的问题
(一)矛盾纠纷化解方面。一是化解难度大。目前，这类矛盾在我镇集中表现在征地拆迁领域。二是上访手段多。串访，进京访，集体访，借助媒体炒作，造声势，以达到引起社会关注、给政府施压的目的。三是少数群众不信法而信访。即使涉法涉诉问题，也要政府部门信访解决，有的在信访三级终结的情况下，仍重访越级访。四是少数群众不信理而信闹。选择到政府机关、公共场所堵门堵路，选择在国家重要节点和重大活动期间，进京赴省上访。五是稳控压力大。重点人员多为老上访户、缠访户，上访经验丰富，行踪不定。按照属地管理原则，稳控责任又都在乡镇，但对他们反映的问题，往往又不是乡镇这个层面所能解决的，牵涉了乡镇大量的人力、物力、财力。
(二)社会治安防控方面。一是刑事案件仍在高位运行。小区内盗窃案件仍较突出，影响居民安全感和满意度。二是流动人口服务管理难。空挂户、人户分离仍大有存在，城区出租房屋易成为藏污纳垢的场所。三是技防设施有待加强。现有的技防设施更新、维护难，发挥作用不够;单位技防整合不够，资源共享的效果不够明显;城区小区技防设施严重缺失。
(三)基层基础工作方面。维稳信访“一岗双责”在基层落实得还不够。有的部门主动化解矛盾的意识不够强。基层综治维稳队伍整体战斗力不够强，人员素质有待进一步提升。
三、20XX年工作意见
20XX年，我镇综治维稳工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，适应新形势，增强风险意识，深化对社会治理规律的认识，以理念思路、体制机制、方法手段创新为动力，以现代科学技术为引领，以基层基础建设为支撑，不断提高社会治理能力水平，确保群众安居乐业，社会安定有序。
(一)更新理念，勇于创新，着力构建共建共享的社会治理格局。
一要牢牢把握社会治理“党委领导、政府主导、社会协同、公众参与、法治保障”的工作格局。着力做好三个方面工作：一是推进社会治理社会化。在充分发挥好镇党委、政府主导作用的同时，采取多种方式引导社会各方面参与社会治理，进一步发挥好社会组织的协同作用和广大居民的主体作用，激发社会自治、自主、能动力量，在全镇形成社会治理人人有责、人人尽责的良好局面。二是推进社会治理法治化。创新方式，广辟渠道，用鲜活的案例，以案释法，教育引导群众规范自身行为，在法治轨道上反映诉求，维护权益。完善领导干部学法用法机制，增强领导干部的法治理念和依法办事能力，善于运用法治方式把社会治理难题转化为执法司法问题加以解决。三是推进社会治理精细化。协调处理问题，摈弃感性思维，深入调查研究，推崇理性论证，注重细节，强调精准，以理服人。
二要完善维护群众利益机制。一是健全利益表达机制。继续深入开展大走访活动，坚持开门接访，带案下访，推行网上信访，着力打造群众表达诉求的“绿色通道”。二是健全利益协调机制。积极推行社会稳定风险评估，凡涉及群众利益的事项，要坚持协商于民、协调为民，倾听民意，争取群众的理解与支持。三是健全群众利益保护机制。着力保障和改善民生，让群众得实惠，充分发挥好社会救助功能，严厉查处各类损害群众利益的行为。
三要着力增强社区服务功能。积极争取市级精品社区建设民生工程，加强各社区的硬件配套设施建设。20XX年上半年，着重对惠泉社区服务中心进行扩展改建，建成市级全民阅读示范点。重新划分各社区管辖范围，着力构建城乡覆盖、条块结合、横向到边、纵向到底的基层管理服务体系。积极开展组建业主委员会工作，充分发挥社会组织在引导社会成员参与风险评估、矛盾调解、社区矫正、青少年教育管理等方面的积极作用。探索社区服务新模式，以推动智慧城市建设为契机，依托基础综合服务管理平台，形成“互联网+”社区治理服务新模式，进一步发挥好社区自治作用。
(二)强化措施，完善机制，全面提高动态化、信息化条件下驾驭社会治安局势的能力水平。
一要深入开展矛盾纠纷预防化解工作。完善矛盾纠纷预警排查机制。依托基层组织和信息员，针对辖区内重点、难点和热点问题，进行经常性的分析排查，做到发现在早、防范在先、处置在小。完善大调解工作机制。深入开展矛盾纠纷大调处活动，构建人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，推进调解工作多元化、专业化。
二要建立和完善立体化社会治安防控体系。严格执行《县综治办、县公安局关于持续推进全县立体化数字化社会治安防控体系建设的意见》，以信息化为支撑加快建设社会治安立体防控体系。在防控主体上，依托公安主力军的主导作用，注重发挥好群防群治队伍的作用。在防控范围上，加强与辖区单位的协调配合，做到资源共享，同时，因地制宜推行小区技防设施建设。在防控手段上，充分利用现代科技手段，实现人防、物防与技防的有效结合。
三要建设基础综合服务管理平台。进一步加强镇、社区(村)综治维稳信访中心、工作站规范化、制度化建设，加大投入，充实力量，落实保障，建立统一高效、便民利民的“一站式”综合服务管理平台，依托平台载体，发挥好信息员队伍和基层应急队伍的作用，上下联动，畅通信息，主动发现矛盾，及时解决问题。
(三)突出重点，强化管理，全力维护公共安全。
一要深化流动人口和特殊人群服务管理。主动与公安机关、辖区单位加强配合，紧紧抓住流动人口登记、就业、居住等重点环节，做到“以房管人、以证管人、以业管人”。加强对特殊人群的服务管理。对刑释人员和社区矫正对象、易肇事肇祸精神病人、社区戒毒人员，落实政府、社会、家庭三位一体帮扶机制，动态掌握情况，给予特殊关爱，努力使他们各得其所，严防发生个人极端事件。
二要加强重点突出问题的排查整治。深化安全意识教育，引导辖区单位和广大居民牢固树立生命至上、安全第一观念，增强风险意识，加强风险预警，提高共同防控风险的自觉性。加强消防安全管理，对辖区消防安全重点单位推行“户籍化”管理，加强督促检查，健全消防安全网格化管理组织和工作机制。落实对易燃易爆物品等重点物品的管控措施，建立健全安全生产监管机制，严防发生重大公共安全事故和事件。
三要加强国家安全人民防线建设和深化反邪教斗争。牢固树立总体国家安全观，居安思危，大力开展国家安全人民防线宣传教育活动，扎实做好情报信息工作。强化反邪教警示教育活动，落实帮教管控措施，有效防控、精准打击“法轮功”等邪教组织的违法犯罪活动。
2017年社区综治工作总结二
根据街道综治办的要求，近期我们**社区开展了关于“加强自我安全意识，保护家园，共建和谐社会”的活动，为推进平安，稳定社会做出积极行动。
一、齐抓共管把社区治安作为社区建设的保证：
1、认真落实“平安、稳定压倒一切”的方针，加强社区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，切实落实“属地管理”的原则，积极推动社区建设综合治理工作。
2、进一步加大创建平安社会活动的宣传力度，提高全民参与意识，动员全社会积极参与治安志愿者的活动中。**社区是一个地理位置和人员分布较为特殊的地方，外来人口多，流动性较大，人员结构复杂，存在着一定的安全隐患，如何做好综合治理工作，是摆在我们面前的一个严峻的课题。在人员少，工作量大的情况下，社区动员辖区内的企事业单位干部职工和居民群众，进行宣传教育，在主要街道、居民住宅区悬挂、张贴宣传横幅、标语和黑板报，利用铁路和道路沿线挂横幅共28个，发放宣传单上千份，达到人人皆知，知晓率90%以上，形成一个齐抓共管的局面。使我们的创建平安社会活动宣传教育达到了预期的效果。
3、完善组织网络和规章制度，积极开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全。今年，我社区共出动义务巡逻队700多人次，社区工作人员每天佩戴义务巡逻袖章下户巡逻已形成制度化。社区居民群众防范意识明显提高，防范力量建设显著增强，刑事案件发案率得到有效遏制，社区居民群众安全感显著提高，社会秩序良好，人民安居乐业。
4、今年3月份，我社区在中华路街道办事处的领导下，全民动员，在辖区范围内广泛开展“安全护路”专项行动。我们将社区义务巡逻队做出安排，要求他们分区分片负责治安巡逻，并发动居民小组长率领本组居民也共同参与。我们还为参加巡逻的巡逻队员配备了红袖标。与此同时，社区工作人员还做好了值班安排，每天分班分组地按照预定时间、班次、巡逻路线进行巡逻，并安排专人看护智障和残疾人以及外来人口不准横穿铁路，同时与派出所加强联系，打防结合，保一方平安。自开展“安全护路”行动以来，我社区治安、刑事案件的发案率分别比去年同期下降了60%和75%，取得了明显的成效。
二、以流动人口、房屋租赁规范化管理为突破确保小区发案率的下降：
1、加强流动人口、房屋租赁规范化管理，严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区常住人口，外来暂住人员，重点人员进行调查、登记。目前我辖区内登记在册的流动人口为400余人，共有出租房屋户79户。每一户出租房屋业主均与社区签订治安责任书，社区每月对出租房屋进行治安查验至少1次以上，流动人口登记率达100%。
2、对小区租赁户加强法制宣传教育，以谁出租、谁受益谁负责为原则，管理好辖区的暂住人口与外来人口。辖区民警和居委会工作人员经常利用休息时间进行各项普法宣传教育，发放各类宣传资料1600余份，依法保护外来务工人员的合法权益。
3、督促辖区周边单位坚持“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，严把流动人口“流入”关，做到来路明、底子清、管得住，确保外来人员不失控。
三、深入开展禁毒警示教育、强化居民防范意识：
结合禁毒工作安排积极开展无毒社区的创建工作，以“不让毒品进我家”等活动为切入点，在社区内以禁毒宣传单，入户宣传等活动形式，加强了小区居民的禁毒意识。目前我社区无新滋生吸毒人员，无制、贩毒行为。
在以往综合治理工作中虽取得了一定的成绩，但还有不足，在以后的工作中我们将在街道综治办的领导下，结合我们社区的实际，扎扎实实的开展好各项稳定工作，我们社区全体工作人员有信心做好综治工作，努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境而工作。
2017年社区综治工作总结三
今年我支部的社会治安综合治理工作，紧紧围绕以平安稳定为标准，化解矛盾为主线，夯实基础为重点，从强化管理入手，推进“平安单位”创建工作。一年来通过组织领导、宣传教育、责任分解、督促检查、整改提高、奖惩考核等工作，确保一方平安。截至目前我支部未发生重大案件和事故，无干部职工违法犯罪，未发生群体性上访等突发性事件，较好地完成了团党委、团综治办下达的各项目标任务。
一、领导重视、机构健全，工作责任落实
我单位党支部十分重视社会治安综合治理工作，综合治理工作领导小组由支部书记贺宏兵、副书记王海荣任组长，聂文明、刘强民、李银花、石海为成员的领导小组，领导小组负责日常工作。年初，制定工作目标，分解任务，责任到人。把综合治理工作纳入对党员干部的年度考核，考核结果与本人经济利益挂钩。又与单位干部职工196人签订综治责任状，把综治工作纳入对干部职工的年度考核。形成了综治工作一级抓一级，层层抓落实的良好局面。
二、责任落实，强化制度建设。
(一)抓好二级签约，落实责任分解。综治工作关键是明确领责任，落实目标管理制。我支部于1月23日召开干部职工签约大会，书记贺宏兵、副书记王海荣站分别与4名干部职工签订了20xx年度社会治安综合治理目标管理责任书，使综治责任落到每个人身上。基本形成一级抓一级，一级对一级负责的责任管理体系，使综合治理责任得到层层分解，落到实处。
(二)明确制度建设，培养自主行为。制度是单位正常经营的保证，用制度来规范企业行为是最有效的管理方法。我们在具体工作上突出以下几点：①单位每月安排综治工作分析会，排查单位实际运行情况，明确需要解决和落实的工作，需要改进和强化措施，做到心中有数;②每月组织一次安全检查，看一看单位在生产经营环节上是否存在安全隐患，应如何加以整改落实;③在长假及重大活动期间单位的安全防范落实是否到位，各项工作信息上报做得怎么样;④单位的应急预案是否需要充实和完善，职工安全教育培训工作有否落实。通过制度化的管理，使综合治理工作成为单位自主性的工作行为。
(三)做好工作台帐，规范操作流程。工作台账要及时记录单位综合治理工作中活动情况，方便各级检查和了解单位工作现状。我们对台帐的要求有五个方面内容：一是根据综治考核细则明确单位考核内容，逐条逐点进行对照;二是检查防范整改工作是否真正落实到位;三是单位安全教育上岗培训是否有效开展;四是要求完成的各项工作任务是否按规定组织实施;五是规定上报的信息资料是否及时报送。
三、关注活动，强调意识培养。
(一)以活动为主线，提升安全意识。今年我支部组织开展了“安全生产月”，“三项行动”等多项主题活动，每次活动对单位和干部职工来讲都是一次宣传和教育大好时机，其中安全生产月是我们本年度工作的重点。
(二)以宣传为主线，增强干部职工法制意识。根据“六五”普法规划，今年安排了劳动合同法实施条例、禁毒法、道路交通法、安全生产法、妇女、儿童权益保障法、劳动法、消防法、团场章程等法律法规学习。通过学习、宣传，进一步规范单位和职工的守法、用法行为，增强单位和职工的法律意识。一年来，我支部没有干部、职工参与“法轮功”等邪教组织，无吸毒人员，无干部职工违法乱纪行为，达到了宣传教育目的。
(三)以督查为主线，提高防范意识。今年，我们采用多种检查监督方法来落实综治工作：一是加强日常性检查监督，每月对单位重点部位如家属区、办公区域、农资农机库、花场、各泵点、配电室进行隐患排查、检查一到二次，做好常规动作;二是切实做好长假和重大庆典活动期间的检查、督察工作，强化督促作用;三是根据季节性要求开展针对性专项检查，春季开展道路安全、机械操作规程的检查，对职工群众进行春耕春播岗前培训工作，防止各类不安全事故的发生，夏季开展防疲劳、防中暑、防农药中毒事故的检查，秋季开展对职工、季节工进行防火、防电、防水、防食物霉变以及诚信守法、爱国主义、集体主义教育，冬季对职工开展防火、防盗、放一氧化碳中毒教育培训，并对上述工作进行专项检查，确保单位和职工度过一个安全、祥和的冬季，促进单位综治工作落到实处，有效地预防各类案件和事故的发生，提高了单位和职工防范意识，改善了单位安全生产工作环境。
四、排查调处，构建和谐单位
(一)做好矛盾纠纷调处工作。对有不稳定因素的人和事，立足抓早、抓小、抓实，做到防范工作前移，做好生活困难的弱势群体工作，耐心细致的解答工作，减少纠纷和矛盾的发生。
(二)落实排扰解难帮困工作。每年进行一次困难家庭和职工的摸底调查，对困难家庭和职工，通过组织走访、上门慰问探望的方式了解困难职工的实际问题，以体现单位的关爱和重视。对一时无法解决的情况，做好解释和答复，争取得到理解和支持。
(三)重视信访工作。我们建立了“书记信访接待日”工作制度，采取“接访”与“下访”并举，对群众反映的问题及时梳理，对于特殊信访问题及信访苗头，采取干部入家、入户，“一线”调查处理的方式进行，对职工群众反映的问题，属于法律和政策有明确要求的，要采取得力措施，不折不扣加以落实，对因条件不具备，一时难以解决的问题要向群众讲清道理，做好说服教育与和稳控工作。
五、建章立制、规范工作，落实长效管理
我们做到年初有计划，年终有总结，平时有检查、工作有台帐。制定和完善了《综治工作制度》、《治安保卫制度及岗位责任制》、《消防管理制度》、《财务安全制度》、《值班巡逻制度》、《门卫制度》、《安全生产工作制度》、《安全生产操作流程》、《危险品管理制度》、《农机农资库管理制度》、《用电管理制度》等工作制度。用制度管事，用制度约人，工作有章可循，管理有据可依，初步形成了综治工作的长效管理机制。
今后，我单位的综合治理工作要以践行党的群众路线教育实践活动为平台，以“六百”“三联、三亮、三帮、三评”为抓手，“统筹发展，扬长避短的搞好综治工作与平安建设工作，以优异的成绩为团场经济发展和团场职工群众的长治久安提供良好的社会治安环境，做好自己应有的贡献。
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