初入职场，最大的禁忌就是"以自我为中心，无法放低姿态，向那些学历不如你的人学习，眼高手低"。
我曾经带过很多大学毕业生，大概有这么几类人，当然最终有些人留下来了，并在职场上有所发展，有些人没过多久就离开了。
第一类人很虚心，可以向前辈请教，学习，再提出自己的想法，并有效执行，最终留了下来，而且晋升也很快。古人讲:不齿下问，大学生只是学历高，但却没有实践经验，而很多想法的落地是需要不断在实践中验证的，所以初入职场，虚心向那些一线的师傅学习才能让你的知识更接地气。
第二类人是看上去很虚心，也愿意去一线学习，但是慢慢被别人同化了，让本来有想法的你变得越来越一般，这样是不可取的，无论环境怎样，都不能忘了初心。如果你无法给单位带来价值，那么你就是无用的。而企业中，有很多这样的人，大学生跟技校生做着一样的工作，但长久下来，企业为什么不用技校生，而要用大学生呢？
第三类人就是眼高手低的人，我们身边是不是有很多这样的人呢？我就曾带过一个，让她做报表，她不想做，她觉得自己是学技术的，做个文员大才小用了，让她做统计工作，她又说专业不对口，让她做技术开发，半年过去了，什么也没开发出来。最后只好让她离开公司，因为我们需要可以给公司提供价值的人。
这三类人，如果你是老板，你想要哪类？又最不喜欢哪类呢？
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