第274章 陛下，白骑司急报。 (第1/3页)
」回世伯，不是思虑多久的问题。」
他语气平静，仿佛在陈述一件再寻常不过的事。
「是读史时，常有一种困惑，反覆盘桓心头，挥之不去。」
李世民身体微微前倾：「什麽困惑？」
李逸尘放下茶杯，手指在桌面上无意识地划了划。
「小侄读《尚书》《左传》《史记》，看三代至秦汉，常发现一个现象——
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「许多古人早已想明白、实践过，并且证明有效的办法，到了後世，却渐渐被弃之不用，或改得面目全非。」
「哦？」李世民身体微微前倾，「愿闻其详。」
「世伯方才问的两个弊端—公荐行卷、吏部关试——看似是今时今日之问题，其实在古时，类似困境早已存在。」
李逸尘整理着思绪，语速不急不缓。
「只不过古人用了不同的法子应对。」
他顿了顿，继续道。
「小侄近日重读史书，发现一个有趣之处。春秋战国时，各国争霸，求贤若渴。那时没有科举，没有九品中正，诸侯选拔人才，靠的是什麽？」
长孙无忌接话道：「靠的是举荐、游说，还有诸侯亲自考察。」
「正是。」李逸尘点头。
「齐桓公用管仲，是在鲍叔牙力荐後，亲自与管仲长谈三日，方委以国政。」
「秦穆公用百里奚，是亲自与他交谈後，知其才具，方赎以五羖羊皮，授以上卿之位。」
「燕昭王筑黄金台招贤，亦是亲自接见前来投效的士人，与语後量才任用。」
李逸尘看向李世民。
「这些古人所为，其实已经暗合了一个道理—重要人才的选拔，君主必须亲自参与。不亲自接触，不亲自考察，就无法真正了解一个人的才具、心性，也就无法建立真正的君臣信任。」
李世民若有所思地点头。
「及至汉代，」李逸尘接着说。
「察举制初行时，其实也强调亲自察之」。皇帝会亲自策问被举荐的贤良方正、孝廉之士。」
「汉武帝时，董仲舒以贤良对策，便是武帝亲自出题，亲自阅卷。那时虽无殿试之名，却有殿试之实。」
他的语气渐渐带上了一丝感慨。
「只是後来，制度渐渐僵化。察举成了地方豪族把持的工具，皇帝亲自策问的环节也慢慢流於形式，甚至被省略。」
「再到曹魏行九品中正，选人之权更是彻底旁落於中正官手中，皇帝连形式上的亲自考察都不必做了。」
李逸尘说到这里，轻轻叹了口气。
「小侄有时在想，若那些古人齐桓公、秦穆公、汉武帝活在今日，面对世伯所提的这两个弊端，他们会如何做？」
他看向李世民，目光澄澈。
「小侄以为，他们应不会全盘接受现有的科举流程。他们会做的，很可能就是在现有的制度之上，重新加入君主亲自考核」这一环。」
「因为这是被历史证明过有效的办法。」李逸尘语气坚定。
「君主亲自选拔人才，不仅能够确保所选之人符合自己的要求，更能在君臣之间建立直接的纽带。这份纽带，是任何中间环节——无论是荐举的公卿，还是考核的吏部——都无法替代的。」
李世民沉默着，手指无意识地轻敲桌面。
李逸尘继续道。
「可惜的是，古人的好办法，後人往往因为各种各样的原因，不再坚持执行。」
「或是嫌麻烦，或是受制於既得利益者，或是觉得形式改变也无妨。於是制度慢慢变质，最初的良法美意逐渐丧失，弊端丛生。」
他顿了顿，声音低沉了些。
「就像公荐行卷之风。最初或许只是为了让有才之士不被埋没，可如今却成了世家大族把持仕途的工具。」
「就像吏部关试，原本是为了考察新科进士的实际能力，如今却成了胥吏索贿、寒门难过的门槛。」
「所以小侄提出殿试之议，并非创新，」
李逸尘总结道。
「实则是回归古法，回归那些已经被古人实践过、证明有效的办法。只不过，需要根据当下的情形，做些调整和细化罢了。」
李世民听完这番话，久久不语。
他端起已经凉了的茶杯，慢慢饮了一口，目光望向窗外长安街景。
晌午的阳光洒在街道上，行人往来，车马穿梭，一片太平景象。
但这些
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