第32章 强制解雇打工鬼 (第1/3页)
他穿过空无一人的大堂，径直走向电梯。
电梯门自动打开，里面挤满了半透明的“人”。他们穿着格子衫，顶着黑眼圈，手里拿着发光的“文件”，面色焦躁。
“下周的OKR谁来对？用户留存率又跌了三个点，再这么下去年终奖都别想要了！”一个“鬼销售”看到电梯外的江离，只当是隔壁部门的同事，急切地抱怨着。
江离没有理会，他走进电梯，强大的尸气瞬间让电梯里的“鬼员工”们哆嗦了一下。那是一种来自食物链顶端的、最原始的压迫感。然而，他们死前那股“上班执念”竟压过了本能的恐惧，只是下意识地为江离挤出一点空间，便继续焦灼地讨论着“下周的KPI”。
江离的眉头微不可察地蹙了蹙。他对这种“讨论”和“开会”毫无兴趣。他只想快点解决“问题”，然后回去。
电梯到达顶层。门一开，一股更浓郁的怨气混合着争执声扑面而来。会议室里，一群“鬼高管”正围着一张巨大的虚拟光幕，争得面红耳赤。
“这个方案不行！市场部的数据显示，用户对这种‘情怀’已经审美疲劳了！”一个“鬼产品经理”大声咆哮，口中的唾沫星子（如果鬼魂有的话）几乎要喷到江离脸上。
“那又能怎么办？我们已经连着三个季度被竞品压制了！再不创新，公司就要倒闭了！”另一个“鬼运营总监”拍着桌子，会议室的能量波动，几乎要将江离震退。
“那又能怎么办？我们已经连着三个季度被竞品压制了！再不搞点大动作，公司就要倒闭了！”另一个“鬼运营总监”用力拍着光幕桌子，整个会议室的能量场都因他的愤怒而剧烈波动。
江离冷冷地看着他们。他听不懂这些“流程”、“需求”，也懒得去听。他只知道，这些人制造的“吵闹”，正在妨碍他完成任务。
他一步上前，没有任何预兆，右脚猛地抬起，直接一脚踹开了紧闭的会议室大门。
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