第31章 刘春涛：到底谁是上级啊？ (第1/3页)
郭子源真的被刘春涛给赶出了住院总办公室。
没开玩笑，没掺假，是真的因为嫉妒产生了‘畸形’心态，而且讲究着以直报怨。
郭子源当然得听话。
来到了医生办公室后，安陆明的硕士吴穹立刻讨好般走上前：“郭师兄，听说，您把豆腐玩出花了？”
吴穹是师弟刘光辉同学，今年专硕二年级。
“你也要来调戏我么？”郭子源的脸色一正，气势立刻尽显。
郭子源前世是带组的主治，自带的压迫气势岂是吴穹这样的小医学萌新能扛得住的。
吴穹赶忙摆手：“不是，郭师兄，我是来给师兄您道喜的啊。”
“我哪敢和您开玩笑？”
“你先去写病历吧…等你把事情都做完了，我们可以再聊聊…”郭子源把吴穹先支开。
他知道吴穹也肯定是想来问学习方法的。
这种问题，同学王海、师弟刘光辉都问了很多次。
郭子源怎么可能给得出来可重复的方法？
吴穹立刻就规规矩矩地走开了……
窗外的金光洒进，正好照在了郭子源的左前臂，将白大褂袖子上不知何时划的笔线照得更加清晰。
郭子源的脑子里在慢慢调和一件事。
（熟练15%）约等于硕士一年级水平。
（熟练30%）约等于硕士二年级水平。
（熟练45%）约等于硕士三年级水平。
（熟练60%）约等于博士一年级水平。
（熟练75%）约等于博士二年级……
（熟练90%）约等于博士三年级……
这并不是简单的约等于，一个年纪就是一年，是一个人日积月累三百多天，勤练苦练才能够得到的精进体现到手里功夫。
都是时间堆积出来的……
如果资质不好的，比如说很多都进不到省人医读研读博的，提升的速度比这个还不如。
“不同人之间的资质，差距能这么大？”
这一刻，郭子源是真真正正地、比较具体地认识到了不同人的资质差距。
虽然这一切都与现在的郭子源无关，可前世的郭子源，就是平凡的芸芸一员。
因此，郭子源更懂得技术提升不易。
必须要好好应用起自己的这个面板，多学一些技术，将自己的技术扎扎实实地打造全面些
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