第二卷 职场破局 第31章 新官上任，集团暗流起风波 (第1/3页)
第31章新官上任，集团暗流起风波
秦氏集团副总裁的任命书搁在办公桌上，烫金的字在落地窗外的江景衬映下，晃得我指尖微顿。捏着纸边摩挲两下，还是觉得不真实——半年前还在破晓出租屋算着奶粉钱过日子，如今坐在顶楼能俯瞰黄浦江的独立办公室，这日子跟做梦似的。
【系统提示：解锁新身份·秦氏集团副总裁，触发主线任务《执掌商途》。任务要求：三月内稳定亲子商业板块运营、完成2家分店选址落地、收服集团老员工人心。奖励：罗盘技能三合一（感知+预判+烙印）、百亿投融资资源、现金200万。失败惩罚：扣除秦氏1%核心股权。】
“刚把城西项目捂热，又来硬任务，合着我这脚就不能沾地是吧？”我对着空气吐槽，系统立马怼回来，语气傲娇得很：“副总裁的薪水和股权白拿？百亿资源摆你跟前，偷着乐吧。”
我翻了个白眼把任命书锁进抽屉，鼻尖突然飘来一缕淡得发苦的塑料味，混着酸溜溜的嫉妒，从楼下办公区飘上来。不用想也知道，集团里那群熬了十几年的老油条，压根不认我这个“空降的年轻副总”。
果不其然，入职第一天的部门联席会，就有人当众摆脸。企划部张总监，五十多岁的年纪，头发梳得一丝不苟，手指敲着我递上去的亲子板块季度规划案，下巴抬得老高：“陈总，城西项目做得好是不假，但那是小打小闹的项目，秦氏集团的大盘子，不是靠野路子能撑的。你这规划里的招商目标，比去年翻了一倍，太不切实际，我看还是重新做吧。”
他说着，把规划案推到我面前，红笔勾的叉号密密麻麻，连数据标注的字体都被他挑了毛病。鼻尖的塑料味瞬间浓了，呛得我心头一沉——这案子我熬了四个通宵，结合城西项目的真实运营数据，还对接了七八家亲子头部品牌的意向，他挑的错，全是鸡蛋里挑骨头。
秦正坐在主位，手指轻叩桌面刚要开口，我抬手按住他，俯身指着规划案上的招商列表：“张总监，我手里有童乐湾、小书虫等12家亲子头部品牌的独家合作意向书，这几家去年的市场占有率加起来超60%，比你去年招的那些杂牌联营品牌靠谱得多。城西项目开业三月客流破40万，按这个数据推算，我定的招商目标只低不高，这叫不切实际？”
我的声音不高，却字字清晰，会议室里瞬间静了下来。张总监的脸一阵红一阵白，手指捏着钢笔杆咔咔响，愣是说不出一句反驳的话。秦正适时开口，语气带着不容置疑的威严：“陈总的规划案，我和董事会全票通过。从今天起，亲子商业板块由陈总全权负责，各部门必须全力配合，谁要是故意拖后腿，按集团规定，直接开除。”
这话一落，底下没人再敢吱声。散会后，我刚走到办公室门口，财务部刘经理就凑了上来，脸上堆着刻意的笑：“陈总，亲子板块的启动资金，财务部这边得走个特殊审核流程，毕竟是新板块，资金安全第一位，可能要慢个几天。”
鼻尖的铁锈味混着算计的冷香，我一眼就看穿他的心思——想卡我资金，让我寸步难行。我掏出手机，点开秦正签字的资金批复截图，递到他眼前：“刘经理，秦总昨天就签了批复，集团财务制度里，特殊审核流程只针对超亿的非常规支出，亲子板块的启动资金才千万级别，按常规流程走就行。要是因为你审核慢了，耽误了分店选址，这个责任，你担得起吗？”
刘经理的笑容瞬间僵在脸上，看了眼截图，讪讪地说了句“我尽快”，灰溜溜地走了。我靠在门框上，对着系统叹气道：“这群老油条，一个个的，都想给我来个下马威。”
系统哼了一声：“怕什么？情绪护盾开着，他们那点小心思全被你看透，实在不行就给他们贴个情绪烙印，看他们还敢作妖。”
我笑了笑，没打算用硬手段。在社会上混了这么久，我比谁都清楚，收服人心，光靠权力压人没用，还得靠实力和真心。接下来的日子，我没端着副总的架子，每天早上七点多就到公司，在楼下的咖啡店给团队的人带咖啡，记住每个人的口味；中午和员工一起吃食堂，听他们吐槽工作上的糟心事，顺手帮着解决点实际问题。
企划部的小琳，刚入职一年，做的静安分店招商方案被张总监打回了五次，哭着跑到我办公室。我看了她的方案，创意很新颖，贴合年轻家长的喜好，就是缺了实际运营数据支撑。我连夜帮她整理了城西项目的运营案例和客流分析，第二天带着她一起去找张总监，当着他的面，把方案的可行性一条条分析清楚，硬是让张总监签了字。
小琳红着眼睛跟我说谢谢，鼻尖飘着晒过棉花的暖香，那是真心的感激。财务部的实习生小王，刚毕业没多久，算错了分店选址的预算表，被刘经理骂得狗血淋头，我路过看到，帮他纠正了错误，还教了他几个快速核对预算的技巧。
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