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第471章 财富传承设计

    第471章 财富传承设计 (第2/3页)

社会带来美、带来思考、传承文化的事。信托里的‘发展基金’,就是家里对你这份‘相信’的制度化支持。它告诉你,也告诉所有人,苏家鼓励的,是这种创造性的、有精神价值的追求,而不仅仅是赚钱。”

    苏哲难得地收起玩笑神色,郑重地点了点头。

    苏明远又看向苏晚和靳寒:“晚晚,小靳,你们一个钻研故纸堆里的文明,一个在手术台上救死扶伤。清高,辛苦,赚钱可能比不上做生意。但你们的成就,是用钱能衡量的吗?你们的贡献,是财务报表能体现的吗?信托保障你们生活无虞,支持你们的专业追求,就是想告诉你们,也告诉孩子们,在这个家,对社会、对文明、对人类福祉有贡献,是比单纯积累财富更值得尊重的事。这才是咱们家想传下去的‘里子’。”

    苏晚眼眶微热,靳寒也深受触动。

    “至于逸辰,朗朗,晴晴,”苏明远慈爱地看向孙辈们,“太爷爷和爷爷给你们留了教育基金,创业基金,不是让你们躺着花,是想给你们翅膀,给你们试错的底气。希望你们将来,能用这些资源,去学真本事,去探索自己真正热爱和擅长的事,去创造属于你们自己的价值。钱是死的,人是活的。把财富用在激发人的潜能、鼓励向善向上的事情上,这钱才算活出了价值。”

    孩子们似懂非懂,但都认真听着。

    “苏氏”的未来:从商业帝国到“美好生活促进者”?

    苏明远接着抛出了一个更具前瞻性的话题:“再说咱们的苏氏集团。现在它是个庞大的商业体。但未来,它应该是什么?难道永远只是不断扩张、追逐利润的巨兽吗?”

    苏晨身体微微前倾,这是他最近也在思考的问题。

    “我这段时间,没事就翻翻你给我的集团财报和战略规划。”苏明远对苏晨说,“做得很好,很稳健,也有新意。但我总在想,除了财务报表上的增长,苏氏能不能在别的地方也留下点印记?”

    “您是指……企业社会责任?ESG(环境、社会和治理)?”苏晨问道。

    “是,但不全是。”苏明远说,“那些是必须做的,是底线。我说的是,苏氏能不能在赚钱的同时,主动去塑造一些更美好的东西?比如,你之前提过想进军绿色科技、健康养老、文化教育这些领域,我觉得方向就很好。这些领域,或许短期利润不如某些行业,但长期看,是符合社会发展趋势的,是能让人们生活得更好的。咱们家的‘公益基金’,以后可以更多地和集团的这些战略方向协同,比如,支持与绿色科技相关的科研,资助养老护理人才培训,或者像支持晚晚的‘华夏瑰宝’那样,支持有价值的文化项目。”

    他顿了顿,语气带着憧憬:“也许有一天,人们提到苏氏,首先想到的不是它多有钱,而是它盖的房子更环保舒适,它投资的技术让生活更便利健康,它支持的项目保护了文化遗产,它是个有温度、有担当的品牌。这样的企业,才能穿越周期,赢得真正的尊

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