第206章 惊人的待遇 (第1/3页)
茶楼包间里，激动过后的刘学平慢慢平复了情绪，重新坐回了藤椅上。
他知道事情的严重性，必须把丑话说在前头。这帮下岗女工现在就是火药桶，一点火星就能炸，要是待遇谈不拢，或者说是骗人的空头支票，那后果比现在还严重。
“明远，既然你真心想帮叔这个忙，那咱们就得把细则敲死。”
刘学平从公文包里掏出笔记本和钢笔，神色严肃。
“这帮女工在国企待惯了，最看重的就是两样：一个是工资，一个是保障。你那个超市……具体的待遇是个什么章程？”
他试探着给出了个参考价。
“现在县里私人的服装店、小卖部，招个营业员也就是三百五到四百块，不管饭，没社保。你这……”
张明远没等他说完，直接伸出了手掌，翻了一下。
“试用期一个月，五百。”
“转正之后，底薪六百。”
“嘶——”
刘学平倒吸一口凉气，笔尖在纸上戳了个洞。
六百？！
2003年的清水县，事业单位的普通科员，拿到手也就是七八百块钱。纺织厂效益好的时候，熟练工也就这个数，这两年效益不行，经常发不出工资，大家手里早就空了。
一个超市理货员，给六百？这在县里的私企那是头一份！
“这还不算提成和奖金。”
张明远神色淡然，继续加码。
“超市有绩效考核，干得好的，一个月拿八百、一千也不是问题。中午管一顿饭，两荤一素。”
“最关键的。”
他敲了敲桌子，说出了刘学平最不敢想的那一条。
“只要转正，公司给缴纳社保。五险，按县里的最低标准交，但肯定是正规缴纳。”
“啪嗒。”
刘学平手里的钢笔掉在了桌子上。
他瞪大了眼睛，看着张明远，像是看一个财神爷。
在这个年代，除了国企和机关，哪有私企给员工交社保的？那些个体老板恨不得把员工骨髓都榨干，别说社保了，工伤都未必管。
这帮女工闹得最凶的是什么？不就是怕没了单位，老了没着落吗？
张明远这一条“交社保”，简直就是拿住了她们的命门，是给她们吃了一颗定心丸！
“明远……你……你不是在开玩笑吧？”
刘学平声音干涩，甚至有点不敢相信。
“这要是真按你说的这么办，每个人的人力成本得奔着一千去啊！三十个人
（本章未完，请点击下一页继续阅读）