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第505章 得培养储备人才

    第505章 得培养储备人才 (第2/3页)

    这事也不是不可能发生。

    现在的形势变得很快,政策也每天都在变。

    秦喻安他们这些下放的“坏分子”,都能平反回城,那可想而知,下乡的知青也早晚会被召集回城。

    等这些知青也都走了,那胡家湾生产队就真没什么能用得上的人才了。

    所以趁这些知青被召集回城之前,他们胡家湾生产队得培养自己的人才。

    但培养人才太难了,胡长平没有主意,只能去找林子阳求助。

    当胡长平找过来,说想为大队培养预备人才,林子阳觉得大队长还是很有远见的。

    现在还好说,未来的社会,是真的越来越需要人才。

    大队的副业想一路长虹,就必须有专业的人才去管理。

    现在胡家湾生产队发展的越来越好,目前大队还有有文化的知青能顶上。

    但知青回城也就这几年的事了,大队确实需要培养自己的人才。

    大队没啥有文化的人,主要原因就是农村条件有限,供孩子读书上学可是一笔不小的费用,普通人家真供不起。

    尤其是家里孩子多的,顶多送孩子上两年学,认点字,不当文盲就行了。

    高考暂停后,读书不能考大学,彻底断了前途,普通农村人更不会去供孩子读书了。

    在农村生活,主要工作就是种地,确实不需要啥文化,但胡家湾生产队的情况特殊,他们发展了很大规模的副业,必须要有文化人管理,不然两个厂子很快就会垮掉。

    但这个问题也好解决,胡家湾生产队现在家家户户都有钱了,想搞好教育,培养人才并不难。

    不过大队只有小学,没有中学,小学生肯定是不能称为人才的。

    这么想着,林子阳冲胡长平道,“大队长,咱们大队可以自己出钱,办一所特殊人才学校,自己请老师回来教课。

    回头咱们大队小学毕业的人,全部都送进学校学习,在大队的知青们离开之前,争取把储备人才培养起来,到时候就有备无患了。”

    听到林

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