第786章提拔新厂长 (第2/3页)
觉得他这个厂长无能，肚子里一点货都没有。
林子阳听完这些人的想法后，对马彪的欣赏之意更甚了。
因为只有他想到了，可以学习南方的一些城市，调整服装生产的款式。
既然改革开放了，往后很多西方的思想文化，肯定会逐渐影响到国人。
南方和港城，跟外国接触的更加方便，那边的服装款式，受西方影响的更加明显。
如果能学习生产那边的服装款式，指不定也能在京市掀起一股新的潮流。
除了林子阳认同马彪的想法，包括孙有波在内的其他部门负责人，却持有相反的看法。
他们都觉得，那种奇装异服，生产出来哪里会有人买？
而且生产这种奇装异服，会不会坏了社会风气，到时候别连累到他们厂子，被上面追责。
林子阳从孙有波这些人的发言中，就知道这些人的守旧思想太严重，就是他们的顽固迂腐，导致厂子经营的越来越差。
一个跟不上时代发展的厂子，被时代淘汰很正常。
不过林子阳没有直接批判，而是继续问道，“咱们如今的困境，先要解决厂子所面临的货物积存问题。
针对这个问题，大家有没有好的想法？”
林子阳问到这个问题，大多数部门负责人都没什么好的主意。
销售科的负责人站出来，硬着头皮说了一些意见，都是毫无建设性的。
倒是马彪，又说了几点意见。
虽然林子阳觉得不如他的主意好，但好歹印证了这个马彪是个很有想法的人。
就是没什么背景人脉，虽然能力不差，但一直无法往上升迁。
这样的人才，让他待在生产管理部还是太屈才了。
一番讨论后，林子阳对部门负责人有了个大概的了解，心里也确定了，可以把马彪提拔成厂区的总负责人。
于是林子阳便冲会议室里的众人道，“现在咱们除了得制定新的经营策略，还有很重要一点，就是针对管理人员，进行一些岗位调整。
有能力的人，担任更重要的岗位，没能力的人，那就退下去。
现在咱
（本章未完，请点击下一页继续阅读）