第64章 用系统解决人性问题 (第1/3页)
梁博啃了一口鸭腿，满嘴是油：
“又是网吧那个系统？
不是已经交付了吗？
出BUG了？”
“不是网吧。”
陈浩摇摇头，从包里掏出一叠厚厚的需求文档。
“是雪乐多。
公司要做一套进销存管理系统。”
“进销存？”
梁博愣了一下，伸手翻开文档。
“这玩意儿市面上不是有现成的吗？
像什么管家婆之类的。”
“那些太粗糙，功能不够完善。。”
陈浩点了根烟，神色变得严肃起来。
“公司这次要新增八十家店，每天几十万流水，需要做个量身定制的系统。”
梁博擦了擦手上的油，开始认真阅读文档。
越看，他的眉头皱得越紧。
“POS端……实时库存扣减……BOM配方管理……”
梁博嘴里念念有词，抬头看了陈浩一眼。
“这哪是卖奶茶啊，感觉像是造原子弹呢？
一杯柠檬水连糖浆的毫升数都要卡死？”
“必须卡死。”
陈浩弹了弹烟灰。
“梁哥，你知道做连锁餐饮最大的漏洞在哪里吗？”
梁博摇摇头，他是搞技术的，不懂生意。
“是人。”陈浩指了指自己的脑袋。
“有的店员可能会贪污，收了钱不入账。
有的店员可能因为心情不好就多放了两勺糖，造成原材料浪费。
甚至有的店员为了省事少放了两片柠檬，影响了产品的口碑。
我们公司要做的这套系统，就是要消灭这些人性里的不可控因素。”
陈浩拿过笔，在纸上画了一个流程图。
“系统核心逻辑是这样的。
我在后台预设好配方。
比如一杯柠檬水，等于一个杯子、两片柠檬、30毫升糖浆、400毫升水。
每当收银员在前端POS机上敲下一个柠檬水的订单，后台库存必须自动扣除相应数量的原料。”
梁博点点头：
“这个逻辑不难实现，数据库做个触发器就行。”
“系统最重要的是反向稽查。”
陈浩的声音冷了几分。
“每天晚上打烊交接班，店员必须盘点库存，并输入系统。
注意，是输入他们实际看到的数量
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