62、招兵买马（五） (第3/3页)
哪里有免费的礼品？”洋妞继续追问。
“之前脸书不是做了一个选美活动吗？礼品是什么？首页置顶照片曝光。
这个邀请好友的活动也可以继续按照这个标准去发放奖品。”
听到这，所有人都明白了。
这是把互联网的曝光度、虚荣心当作礼品，的确不需要花钱，技术人员在网页上操作两下就行了。
安德鲁点头，这个女孩子很会细心观察，对人性也有一定的洞彻。
克里斯汀娜没有再追问，拿手指戳了戳还在画画的夏景行，示意他赶紧提问。
“脸书还在初创期，工作可能会比较繁琐和辛苦，需要一定的抗压能力，这些能不能接受？”
夏景行停止画画，抬头问道。
沈心仪想了一下，问道：“具体工作内容呢？”
“就组织线下活动，需要四处奔波，可能去到全美各大城市……”
夏景行话音刚落，沈心仪就回答道，“如果报销差旅费的话，我可以接受。”
夏景行点头，“好，你回去等通知吧。”
第三个进来面试的是沈思。
沈思属于技术岗，而且之前夏景行就跟她见过面。
所以简单聊了几句后，直接开始测试技术——手写代码。
不论机写还是手写，只要是写代码，都能看出一个人的代码水平和习惯。
变量名，传参数是不是很随意？
接口、函数设计能力如何？
思路是否清晰，代码结构是否层次分明？
代码可读性、可维护性如何？
细节处理是否到位？
这些问题在机写时，很容易被掩盖，比如思路是否清晰，在电脑上，很轻易的就会被抹去。
而手写不一样，如果你是一个思路不清晰，不严谨的人，那么就会在纸上，留下各种疤痕。
清华的本科教育还是很不错的，沈思没有留下几个疤痕，看得出基础功很扎实。
缺点也有，就是缺乏项目开发经验。
陆陆续续把三十个人面试完了，四人却在录用上面产生了不小的分歧。
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