186、首席人力资源官 (第3/3页)
头陆续又推荐了七八位候选人过来,脸书公司终于为另外一个空闲职位CFO,找到了合适的人选。
欧文·范纳塔,今年34岁,美国白种人,目前正担任亚马逊副总裁,有非常优秀的学历背景和工作履历。
夏景行和安德鲁、布莱耶都很认可这人的能力和水平。
同时,欧文·范纳塔也很看好脸书的发展潜力,对于薪资待遇、期权激励方案等条件都表示接受和满意。
双方郎情妾意,就差入洞房了。
但新问题又摆在了面前,这人是亚马逊的副总裁。
要是脸书没和亚马逊合作,锄头毫不手软,墙角挖了也就挖了。
但现在大家合作得还不错,亚马逊方面每个月都要支付给脸书一笔新用户推荐费用,这是脸书目前的主要收入之一。
同时,脸书在亚马逊开设的店铺,其仓储、物流还得仰仗亚马逊支持。
所以,于情于理,夏景行都得考虑亚马逊方面的感受,不能一声不吭地就把人给挖走了。
于是,夏景行拨通了亚马逊副总裁布莱克本的电话。
“布莱克本先生,哈哈,脸书的融资已经彻底完成了,谢谢你的关心……
是这样,脸书为了把用户数量做上去,为我们的忠实合作伙伴亚马逊带来更多的电商新用户……
所以,我们准备向你们借个人!
借谁啊……借欧文·范纳塔。
我知道,我知道,你先别发火,听我慢慢跟你说……
脸书公司是一家小公司,我们现在急需各种各样的人才加盟,当脸书发展好了,亚马逊不是也能跟着受益吗?
我也知道,欧文是新晋的副总裁,在亚马逊内部排名不算靠前,他在脸书能发挥的作用,给亚马逊带来的间接好处,绝对超过他在亚马逊给你们带来的直接好处……
唉,亚马逊家大业大,走了一个不算要紧的副总裁,你们内部培养一个,或者新招聘一个,都要比我们容易得多……
哦,需要请示贝佐斯先生是吗?行,那我等你的好消息。”
结束通话后,安德鲁和布莱耶都凑了过来,前者问道:“怎么样了?亚马逊方面同意吗?”
“布莱克本说他拍不了板,还要请示贝佐斯。”
夏景行摊摊手,颇为无奈。
安德鲁喃喃道,“亚马逊应该会同意吧?这名高管是铁了心要离开,来到我们公司,也好过去到eaby那里吧?”
布莱耶提出设想,“如果亚马逊方面不同意呢?那我们该怎么办?”
“那就盯着eaby一家挖!”
夏景行看着两人异样的眼神,摆摆手道:“我也不是针对他们,谷歌马上就要上市了,员工不好挖,人家都等着上市分钱。
雅虎的杰瑞·杨说过段时间要来找我聊聊,大家也算是朋友。
我想来想去,只能选eaby下手了!”