第82章 二十四等爵位制 (第2/3页)
征求许多高级将领的意见。
他又和李凤鸣、王仲策讨论许久。
他们最终讨论出爵位制的改进方案。
参考秦朝的军功爵位制和之前制定的爵位制。
主要增设了低级的爵位，同时方便底层人员理解，没有弄出复杂的爵位名称。
新的爵位制，一共设置二十四等爵位。
最基础的爵位是勋爵。
从九等勋爵到一等勋爵。
按照子爵、伯爵、公爵、王爵，逐级进阶。
子爵分为三等子爵、二等子爵、一等子爵。
伯爵分为三等伯爵、二等伯爵、一等伯爵。
侯爵分为乡侯、县侯、郡侯。
公爵分为县公、郡公、国公。
王爵分为县王、郡王、亲王。
世袭制度苏河听取高层意见，也作出一定改进。
初始爵位获得者，在生前可以指定直系后代继承爵位。
继承者的爵位不变，再让后代继承时，要减等世袭。
后代没有功劳，爵位只能保持一代。
爵位继承者，获得新的爵位，并且这个爵位，比他原先的爵位高。
他可以把原先的爵位，转移给他的直系亲属。
爵位没有免税的特权，没有无视法律的特权。
爵位有津贴，但钱不多。
最高的亲王，每年给五百两银子，最低的九等勋爵，每年给十两银子。
爵位的真正利益，是附属的特权和荣誉。
爵位获得方法，不只是有军功，但军功最容易获得。
文官和工匠也能立下大功，获得爵位，难度非常高。
苏河看着设计好的爵位制，他感慨道:“我之前，还是没有摸清楚人心。
设计的爵位制太过高端，导致它跟大多数人都没有关系。
秦朝爵位制设计的很出色，它能调动底层士兵。
现在这种爵位制，一共分成二十四等。
最低等的爵位，普通人也看得到摸得着。
他们终身为爵位奋斗，为我们的造反大业添砖加瓦。”
苏河也是经过很长时间才明白，秦朝军功爵位制的优点。
它打破了阶级垄断，哪怕是一名奴隶，也能通过军功成为一名彻侯。
人的潜力极高，只要能让他们看到希望，就能爆发出全部潜力。
王仲策和李凤鸣，听着苏河的话，只是在一旁附和。
爵位这个事情太敏感，他们只能在一旁提供建议，不能代替苏河做主。
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