第118章 技术团队的初期模型 (第3/3页)
是能省就省，一辆10几块，也能多进一件衣服不是？”
“嗯，如果还有不明白，你们可以抽一天去一些小店门口，或者是远一点的农村看看，看看大家骑小电驴除了载人之外还做些什么，毕竟现在一辆小电驴相当于一名普通工人一个月甚至一个半月的工资，也算不得有多便宜。”
虽然英文底子不弱，但这一整天盯着英文界面，也挺别扭的，若是会了，檀老板是恨不得亲自上手的。
接着又问道：“你们中午饭怎么解决的？”
“好的，我们再想想，如果有时间我们也会去看看的。”王超点点头道。
“啊，檀老板怎么知道？”秦思玉惊讶的说道。
面对这种质疑，檀锦程没有选择以老板的权利强压他们换自己的意愿开发，只是微笑着举例道：“王哥，你设想一下，伱现在是一个服装店的老板，你要运一批衣服去你的商店里，路程大概5公里左右。”
“我们这些照片真的都不露脸？”
至于老板有要求，那算要求吗？设计师改稿子的事情还少么？加班不是很正常吗？
之后檀锦程又画了画饼，给大家鼓励了一番，六月底之前，外观塑料件试模完成，样品合格的情况下，设计组全员奖金翻番，包括从张明灿工厂借调过来的模具设计师在内都是如此。
“嗯？是关于拍摄的事情？”檀锦程也不自觉的看了看顾清清。
檀锦程眨了眨眼，笑道：“加钱？”
檀锦程引出的设计部门也有奖励的条例，多多少少会刺激一些员工工资的积极性，早一天完成，就能拿到更多的钱，千里奔波不就是为了财嘛。
跟王超一起陷入沉思的还有其他的技术人员，这帮设计人员能力还是差了点儿，只想着好看美观，这一点如果放到风驰系列上倒也无可厚非，但目前闪驰的定位却不是如此。
先慢慢来吧，适应几天自己的节奏，应该就会好了。
“老板，我们前脚踏位置搞这么大，是不是有点难看？总感觉有点不协调啊。”
工人出来打工，虽然更注意于工资福利，但有时候一些细节上其实是很加分的，无需过多的投入，只需要体现一点人文关怀，工人便会对一家工厂产生好感。
“我举这个例子，不是说为了拉两趟衣服而买一辆小电驴，而是我们面向的三线城市，甚至是农村市场，面向的是打工人，小型私营业主这一类群体，我们的小电驴就不能简单把它当成交通工具，而应该能够起到一部分生产资料的作用。”
剩下的时间就交给这些头发还依旧浓密的设计师们了，檀锦程是真不会这些设计软件，像什么UG，PROE，CAD之类的，有一些整的还是全英文的。
一个月时间，从产品设计到模具设计再到模具制作，还要试样完成，说实话这时间挺紧张的，也有些不合理，除了无休止的加班别无他法。
但这也是没办法，为了抢市场只能如此，早一天完成，可能结果都不一样。
看得出来，这姑娘应该挺缺钱的，丽水在浙省目前来说，还算是经济欠发达地区，可能真是家庭比较困难吧，今天她穿的这件T恤，衣领都有些发白了。
“给你300吧，等下等赵贤波拍摄完了，你们按之前的惯例，把衣服的样品带走吧，是穿是卖随便你们。”
(本章完)