第399章 有消息吗？（2328补昨天的，我接着写今天的，估计又要欠） (第3/3页)
而且内部推荐往往比社会招聘和猎头招聘招来的人更靠谱，这是有实际数据做佐证的。
内推员工的离职率比普通招聘员工低25%-40%，像古狗和伪软的内推比例几乎高达50%。
当然，内推过来的主要都是阿三。
刘钧心情大好，自然没口子的答应，获取了两名同僚的一圈彩虹屁。
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还没等刘钧高兴完，就看到园区外的千寻员工都开始出现了一些骚动，几分钟之内，好像所有人都拿着手机看了起来，还会和身边相熟的同事时不时的交流几句。
“真的假的？不可能吧？”
“谁知道呢，不好说，不过比起阿狸，我倒盼着是Y搜接手，至少没阿狸的人那么恶心，天天讲什么赋能、抓手、中台、闭环、颗粒度、点线面、小步快跑……”
“不可能的！都是瞎扯！得需要多少成本呢？Y搜才成立多久？有这个实力吗？再说，Y搜凭什么接手？你要是周授兹你接吗？现在竞争形势已经很明显了，搜索市场Y搜取代千寻一家独大的态势已经形成了，这时候他们有病才接我们这么大的包袱。”
“话可不能这么说，他们现在市占率是高，但流量转化做的可不怎么样，渠道建设更是什么都没有，这方面正好是千寻的强项。而且千寻的资产还是有价值的。”
“有时候啊，接不接可不一定是Y搜自己说了算的，让你接，你不接也得接。”
……
听到旁边人的聊天，三人都是一愣，Y搜接手？
“哥们儿，你是搜索事业群那边的吧，我是移动生态事业群的，你刚说什么？Y搜接手？哪里来的消息？”苗文轩拉住边上的人好奇问道。
旁边还没有名字的社畜晃了晃手机：“微博上的小道消息，传的有鼻子有眼的，也不知真假。”
苗文轩三人赶忙拿起手机，开始看微博。
果不其然，他们关注的人之中，有不少都参与了这条消息的转发讨论。
最初这条消息是一个叫“包泽良”的大V发的，这货是IT圈里著名的投资人，在微博上还是挺活跃的。
“据说柚子科技和Y搜要接手千寻，柚子科技创始人已经到了新镐，千寻的小伙伴儿有消息吗？”