第50章 望父成龙式管理学 (第2/3页)
庭也罢，从你说的结果导向来看，似乎都不是很妙。”
许青山的话，让气氛又冷了下来。
许学军原本要说的话，又堵在喉咙口。
如鲠在喉，好不难受。
“你看你常跟我说你们单位谁家孩子考了多少，去了鹭岛大学，去了榕城大学，还有谁去了震旦大学。”
“我现在645分，按年段的排名，震旦还需努力，但鹭岛轻轻松松，就算是你挂在嘴边、被人称作小华清的会计系或者经济系，也是没问题的。”
“既然别人家孩子能做的，我做到了。”
许青山把茶给许学军斟满，继续问道。
“那你呢？”
“你们单位的黄局，在我们云漳也挺出名的，家族都听他安排，家庭照顾得也好，对老婆孩子关心也很到位，接下来你是不是也得学习学习，超越超越？”
许学军不说话了。
他本身就不是善于辩驳的人，也不爱多说话，否则在指责林月华的时候，他也不会翻来覆去就那么点词。
“你说你比你们黄局差在哪里了？”
“要长相，你这老帅哥上台，不比他更吸睛夺目？”
“要才华，不吹不黑，别说咱云漳了，整个龙江能够比你有才的，我一个手掌都数不出来。”
“要能力，你一线工作经验丰厚，还经常去党校进修，你能力会比他差吗？不会，你就是去省局当个局长我都觉得绰绰有余。”
“要人脉，要学历，要思想，你自己去想想，有哪方面你会比人家差的？”
许青山一一细数。
他那义愤填膺的模样。
看起来，天大地大我老子最大。
这让许学军方才卡在喉咙的那一口顺畅地咽下去。
还是儿子懂我。
“但爸，你知道你为什么升不上去，进步不了吗？”
许青山突然严肃下来。
许学军看向儿子，不过却不甚在意。
哪怕许青山前面已经给许学军点破那么多，在许学军眼里，他都还是孩子。
只不过，眼下应该算是比较成熟的大孩子。
可许青山接下来的话，却让许学军坐直身子。
“经验要向上面的人学习。”
“组织的考察，不只在能力，还要考虑你的个人形象和社会影响。”
“家庭就是组织考察的重要一环，家庭结构稳定和睦，决定了你能不能没有后顾之忧、全身心地投入到组织交给你的工作里去。”
“群众基础和社会影响也极为重要，那如果你一个堂堂正正的国家公务员，连一言九鼎的话语权都没有，没主见，手腕软，什么都要听着一个女人指手画脚。你觉得这种事大家传多了
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