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第42章 要不要给他们上课?主动辞职的员工!

    第42章 要不要给他们上课?主动辞职的员工! (第1/3页)

    “啊!”

    “谢谢老板!”

    “老板大气!”

    “……”

    一发就是一千块的奖金,这些月薪只有五、六千的员工们怎能不开心?

    迎宾谭家馨更是大声喊道:“老板好帅!”

    这下,许多人都哄笑了起来。

    都是一帮年轻人,大多数都是女孩子,就显得气氛比较活跃。

    苏扬压了压手,一群人都很轻巧的安静下来。

    他平时略微有些不苟言笑,在火锅店的威信还是很强的!

    没办法,苏扬年轻不大,跟这些年轻员工差不多。

    跟一群同龄的年轻女孩相处,混熟了其实不方便管理。

    苏扬更愿意保持适当的距离。

    “如果你们能继续保持优秀的服务态度,继续保持对工作的热情,我会考虑将每月两成的盈利拿出来奖励给你们!”

    一众员工顿时又惊喜起来!

    只有郭房和简伟没有太意外,苏扬事先跟他们通过气。

    他们自然不会有什么意见,都是老板出的钱!

    而且老板这种撒钱行为,也能提高员工积极性,方便他们管理。

    “开业大酬宾后,我们的店生意还相当红火,如果能继续保持下去,两成的盈利应该能让你们每个月多拿两千左右!”

    说到这里,苏扬看到一群员工眼睛都红了,尤其是那些服务员。

    别拿两千不当事儿!

    榕城附近的周边县城,月薪也就三千左右。

    哪怕是带编制的,抛开种种福利,年轻些的每个月也就只能拿到三四千。

    在苏扬给这些员工提薪之前,他们的工资也就四五千。

    火锅店的工作其实相当辛苦,哪怕是普通服务员!

    生意红火的时候,他们都忙得脚不沾地。

    能长期在火锅店工作的,都是些踏实肯干,吃苦耐劳的人。

    苏扬的员工们,都比较年轻,他也不想让这些员工太吃亏。

    反正都是薅系统的羊毛,大家一起都薅点呗!

    “如果火锅店生意变得更好,两千也可能变成三千、四千,如果你们能让我和店长满意,我也不介意拿出三、四成盈利奖励给你们……”苏扬看着众人问道:“所以,你们知道该怎么做了吗?”

    “好好服务?”

    “热情服务?”

    

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