第九章：传承与创新 (第1/2页)
叶瑶的时尚帝国在不断扩张，她的名字已然成为时尚界的一面旗帜。然而，随着时间的推移，叶瑶开始思考品牌的长远发展以及时尚文化的传承与创新。
在一次公司内部的研讨会上，叶瑶提出了一个大胆的想法：“我们要建立一个时尚学院，培养新一代的设计师，传承我们的设计理念和精神。”这个想法一经提出，便引起了团队成员的热烈讨论。
有人认为这是一个绝佳的机会，可以为品牌注入新鲜血液，推动行业的发展；但也有人担心投入过大，且培养新人存在风险。
叶瑶坚定地说：“时尚的未来在于年轻人，我们有责任为他们提供平台和指导。”于是，在叶瑶的主导下，时尚学院的筹备工作紧锣密鼓地展开。
选址、聘请教师、制定课程，每一个环节叶瑶都亲自参与。她希望这个学院不仅能传授专业的设计技能，更能培养学生的创新思维和社会责任感。
在学院的建设过程中，叶瑶也遇到了不少困难。资金的紧张让工程一度面临停滞，一些原本答应任教的资深设计师也因各种原因爽约。
但叶瑶没有放弃，她四处奔走，寻求合作伙伴和投资者的支持。最终，一位一直关注叶瑶品牌发展的企业家被她的执着所打动，为学院的建设提供了关键的资金支持。
同时，叶瑶通过个人的人脉关系，邀请到了几位国际知名的时尚教育专家加入教师团队。
时尚学院终于迎来了第一批学生。叶瑶亲自为他们上了第一堂课，讲述了自己的
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