第15章 火炬 (第2/3页)
的心理疏导？”
这话说完，林序的眼神立刻亮了起来。
社会性心理疏导？
这真的是一个非常准确的表述。
因为，在物质上，这个世界距离最终形态已经非常近了。
但与之相对的，在精神上、在文化上、在意识上，这个世界却还停留在“高维时代”之前。
技术把文化狠狠地甩在了后面，二者的不匹配也导致了社会的割裂。
最终的结果，就是现阶段这个世界面临的各种非理性问题。
其实，逆流的设计中一开始也有针对这部分问题的策略，可就像江星野所说的，一切都来得太快，所以哪怕是此前预想的最激进的策略，都变得保守了。
鸿沟已经诞生，而要填平鸿沟，就需要纯粹的、文化心理上的猛药。
心理疏导
“我们其实可以在内部，把这个名字定位项目的名称。”
“我提出的全员参与支援舰队的方案只不过是抛砖引玉的一个例子，但在‘社会性心理疏导’这个大前提下，我们其实是可以制定出更多的、复合型的策略的。”
“在这些策略的引导下，社会文化可以得到迅速且有方向性的发展，只要突破文化-技术平衡的阈值，整个社会的纠错机制便会自然而然地运转起来。”
“到那时候，我们也就能摆脱‘技术崩溃’的困境了。”
“同意。”
林序的话音落下，此前提出疑问的老人第一个举手。
紧接着，一连串的回应声一一响起。
“同意。”
“我认为可行。”
“同意。”
初步表示态度之后，会议继续进行。
但这时候的讨论重点，已经从“底层逻辑是否合理”，转向了“是否具有高可执行性”。
“针对全社会范围征集志愿舰队船员这件事情听上去很美，但执行起来相当困难。”
“我们当然可以组织一次近似于‘高考’的全国性考试，可实际上，在现存的人口中，各项资源不平衡导致的能力水平差异、智力开发水平差异、身体素质差异、乃至于基本认知差异，都已经成为了定局。”
“我们很难设计一个纯粹公平的机制去筛选，最终的结果很可能是”
“强者恒强，弱者恒弱。”
“本身更强的个体会获得新的机会，而本身不够强的个体则会被筛选下来。”
“这一点是绝对无解的，因为筛选的周期不是一代人、几代人，有可能只是几个月、乃至几周。”
“在这几周之内.我们有办法达到绝对公平、同时兼顾效率吗？”
“如果不考虑效率，人为对筛选结果进行干涉，那这次的行动，岂不是变成了一种政治正确性的妥协方案？”
代表的话刚刚说完，始终坐在一旁没有开口的白墨立刻接话道：
“事实上，在当前情况下，哪怕是妥协方案，也是可以接受的。”
“这话说出来不好听，但却是一种非常现实的考量。”
“同时，在人工智能的加持下，效率的降低应该也可以控制在可以接受的范围之内。”
“最后一点，我们认为的政治正确到底是不是政治正确呢？”
“这里的政治正确并不是像西方曾经的政治正确一样，搞LGBT那一套垃圾糟粕，我们只是需要进行一次补偿性分配。”
“我认为，综合来说，这样的补偿是可以被接受的”
“等等。”
林序突然抬手打断了林序。
“你们俩的立场是完全不同的，白墨代表的纯粹是逆流的立场，而你代表的是发改委的立场。”
“客观的说，你们的意见都是有失偏颇的。”
“接下来，你们需要更多更细化的讨论。”
“我建议，这些讨论就不要放到这个会上了。”
“你们各自组建专家组，去进行详细的研判吧。”
“明白。”
白墨点点头，没有继续争论。
就像林序说的，这确实是一个复杂的问题。
想在这次纯粹“征集意见”的小型会议中讨论出结果是不可能的，后续的决策执行，必然要建立在大规模的调研基础上。
“时间差不多了。”
林序看了眼屏幕上的时间，紧接着说道：
“今天就到这吧，先散会。”
（本章未完，请点击下一页继续阅读）