第152章 只要肯努力 (第2/3页)
尽管公司早有推行虚拟股权的设想，但孔天成并不急于实施——他坚持要有所区分。
技术导向型产业可以享受虚拟分红机制。
可房地产、写字楼运营、物业管理这类躺着也能赚钱的业务，为何还要额外给予虚拟分红？
象征性地发点奖金，差不多就该知足了。
至于那些尚在起步阶段的技术项目，目前还未见显著成果。
即便如此，当香江媒体曝出孔天成竟向普通员工发放高达一百多万奖金时，全城仍如雷轰顶，震动不已。
这出手未免太过阔绰。
如果说去年奖励的是明星与导演，大众还觉得事不关己，仿佛隔了一层雾。
那么今年，受惠者已是普普通通的基层职工。
这意味着：只要你进入光明集团，只要肯付出努力，真正拼尽全力，就有机会收获这样的回报。
这场盛大的年会，几乎成了一场公开的“分钱大会”。
新闻一经发布，便如同在香江社会投下一颗重磅炸弹，掀起滔天波澜。
翻天覆地！
对大多数香江居民而言，他们从未见过如此豪横的企业——
现场直接发钱，去年是给演艺圈人士，而今年，大量普通员工也被纳入其中。
那个刘翠莲是什么身份？
不过是个平凡打工人罢了。可就是这样一个人，竟然领到了一百五十万港币的奖金。
稍加打听后，更多市民再也坐不住了。
原来全体员工皆有奖励！
整个光明集团旗下，凡正式签约的职员，人人有份。
奖金依个人业绩而定，销售人员所得尤为可观，管理层亦相当优厚。
越来越多的人猛然意识到：
加入光明集团，只要愿意拼搏，踏实奋斗，你也有可能拿到百万级别的奖金。
然而，对孔天成而言，这一切不过是开端。
等到他的科技企业真正展现出实力之时，那才是真正的风暴降临。
今年，他已在公司内部启动“光明工人大学”的建设。
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