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第一百四十五章 绩效奖励

    第一百四十五章 绩效奖励 (第3/3页)

是想自己有钱没钱,重生一次都要好好享受一番,然后就把这事情提了出来。

    要不然,让他想到用这种制度来激励员工的进步心,恐怕他还真没那么容易想到,他对管理这块确实不怎么有长进。

    “嗯,这个就由你来搞吧,到时拿给我审批下。目标不要制定的太难了,要不然总是达不到,也会挫伤员工的积极性。另外半年的时间短了点,可以改成一年。”

    见马晓燕想要把这个形成一个制度出来,张楚想了下,觉得这样搞也可以。去旅游也花不了什么钱,只要他们能完成业绩,这个都能挣到。

    要知道张楚重生的那家公司虽然利润不是很好,每年也会搞个活动调节下员工的积极性呢。

    自己现在好歹也算的上是重生人士,有着很多后世验证过管用的方法,这些都可以拿过来借鉴借鉴嘛。

    聊了会,张楚就回到了自己的住处。他现在还是住在楼下,五楼那半层已经装修好了,过段时间他就搬到上面去住,到时水水也会过来住一段时间。

    “小楚啊,我是直接过去滨海,还是跟你在那边汇合?”

    第二天一大早,张楚就开着车子到了香山。这个时候的虎门大桥方便的很,也不用担心什么塞车。

    “我现在已经到了香山,在坦洲这边。你过滨海要从这边经过,我们先在这边碰下头吧,我在这边有点事情要做。”

    刘茶花的姐夫比张楚要晚,他往这边走的时候,张楚已经到了地方了,正跟徐亮他们在现场看情况。

    这是他们做的第三个场,张楚把那个半年的绩效奖励说了出来后,这边的几个人全都兴奋起来。

    按他们这速度,只要有单做,他们半年很有把握冲到自己的分量。那边的搅拌站的那帮人只要不拖后腿,这次的旅游他们是拿定了。

    张楚随即把工资单拿出来让他们几个人签了下名字,工资顺便给几个人发了。然后叮嘱下他们好好看着自己的钱,不要乱花。

    这只是基本工资,每个人到手也不多。奖金一个季度发一次,要等两个月一起结算,那才是大头。这些过年后,都做出了一些调整。
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