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第一卷 第205章 又能如何?

    第一卷 第205章 又能如何? (第1/3页)

    甚至,陈文还有更加简单粗暴的办法。

    那便是找相关部门,给这个网贷机构一锅端了。

    之所以没有这么做,原因倒也很简单。

    光脚的不怕穿鞋的。

    不管是在哪个年代,在没有必胜的信心的情况下,就不要将人必入绝境。

    因为谁都没有办法预料,一个陷入绝境的人究竟会做出什么事情。

    这一点,在方才其实就能够看出些许端倪出来的。

    例如刚刚在电话之中,陈文为什么态度表现的格外强硬?

    原因也很简单,就是为了给对方营造一种自己已经陷入绝境的感觉。

    而他们,作为发放高利贷的机构,不可能不明白这个道理。

    他们的心中怎么可能不害怕陈文一怒之下选择和他们鱼死网破?

    毕竟他们都是拖家带口的,谁愿意去得罪一个走投无路的人?

    更何况,到了后面,陈文还明确的指出了,他们的网贷机构并不受到任何法律的保护。

    一来二去的拉扯之下,就让高利贷机构负责催款的经理期待感放的比较低。

    2w本金外带一千利息,亦或者是鱼死网破,最终陈文和杨若兰直接选择结束自己的生命,亦或是来找到自己的家人自爆。

    敢问假如你是这个借贷机构的经理,会如何选择。

    答案在很大程度上来看是显而易见的事情。

    所以在这件事情上面,陈文的做法也不能够太过分,相对含蓄一些才是最稳妥的做法。

    毕竟如果把对方招惹急了,尤其是将他们举报的话。

    即便是这个网贷机构会受到一定的惩罚,那也是核心的几个人进去。

    可自己的做法,相当于是将他们整个机构的财路全部断了。

    正所谓断人财路如同杀人父母。

    这个道理,陈文深刻明白。

    为什么这么说?

    是因为前世的陈文,真的遇到过相关的案例。

    自己当时是策划部的一个副经理,职位不高不低,手底下管着两三号人,但头顶上的领导算得上是比较多了。

    自己策划部旁边的办公室里面,就是公司的人事部经理。

    自己和人事部经理算得上是同一批进入公司的人,只不过前世的陈文木讷,不懂得谄媚,而后者靠着八面玲珑稳坐人事部经理的位置,而且还有升职的希望,工资更是比起陈文搞了足足两倍。

    由于是同一批进入公司,所以俩人的关系倒也勉强说得过去。

    因为作为人事部经理,他得罪的人实在是太多了,凡是被他找上谈话的,一定程度上就意味着即将被公司辞退。

    陈文这种前世不善言辞和表达的人,加上入职比较早,学历也过得去,所以一直没有太大的辞退风险。

    关于人事部经理,大概唯一的缺点就是讲话直接,而且对于公司非常忠诚。

    这样的人,在员工群体,固然是不会受到多少欢迎的。

    但在上面领导的眼中,如此肯得罪人的员工,那可完全就是自己手中一把利剑了。

    所以说起来,他也算是比较受到重用的一批人了。

    

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